Conocé algunos de nuestros Programas de Liderazgo 2025, adaptados a tu realidad organizacional
DURACIÓN
3 talleres
DEDICACIÓN
3 horas
PARTICIPANTES
6 personas
MODALIDAD
Presencial o virtual
Te presentamos 7 propuestas diferentes para capacitarte junto con tu equipo de trabajo.
Indicadores de gestión:
Visión integral del negocio
En un entorno empresarial cada vez más competitivo, la toma de
decisiones basada en información es clave para el éxito y la
sostenibilidad de las organizaciones. Los indicadores de gestión de
negocio permiten medir el desempeño, identificar oportunidades de
mejora y optimizar recursos para alcanzar los objetivos estratégicos. Analizaremos la importancia de los indicadores clave de desempeño en diferentes áreas del negocio, desde la gestión financiera y operativa hasta la satisfacción del cliente y la eficiencia de los procesos internos.
A través de casos prácticos nos proponemos:
- Seleccionar los indicadores adecuados para la empresa.
- Definir métodos para la recopilación y el análisis de datos
- Diseñar estrategias para mejorar el desempeño y la toma de decisiones.
- Casos de éxito en la implementación de indicadores de gestión.
Líderes estratégicos, equipos motivados: El impacto de saber delegar
Todos creemos que tendríamos que delegar, pero a muchos nos cuesta hacerlo. ¿Por qué? Como integrantes de una organización, los líderes no sólo deben desarrollar actitudes y habilidades que les permitan asumir aquello que les fue delegado con responsabilidad y compromiso sino también aprender a delegar a otros. Delegar no es soltar ni microgestionar: es liderar con inteligencia y confianza. Proponemos un espacio para fortalecer el liderazgo, motivar equipos y mejorar los procesos en tu organización.
En este programa vas a descubrir:
- Identificar por qué cuesta delegar.
- Distinguir qué sí y qué no es delegable
- Aprender una metodología práctica en 4 pasos.
Equipos de trabajo motivados
Los equipos sólidos no aparecen de la nada, ¡se construyen! Trabajar
en equipo es mucho más que repartir tareas: es coordinarse, confiar y
tirar todos para el mismo lado. La motivación marca la diferencia: un equipo motivado rinde más y se mantiene firme frente a los desafíos. La clave está en la confianza, el reconocimiento y tener un propósito que nos una. Cuando los vínculos se fortalecen, el clima mejora… y también los resultados.
En este programa vas a descubrir:
- Las etapas de los equipos y acciones clave para transitarlas.
- Herramientas de liderazgo para construir equipos consolidados.
- Ideas prácticas para motivar y potenciar la colaboración.
Conversaciones difíciles: El poder de la escucha y la comunicación asertiva
Existen momentos en los que sentimos que deberíamos tener ciertas
conversaciones que por percibirlas como «difíciles», postergamos,
evitamos o tomamos el impulso de llevarlas a cabo sin demasiada
preparación. En este programa identificaremos estas conversaciones,
las emociones que surgen y reacciones que se producen frente a ellas.
Pondremos en práctica algunas estrategias que puedan ayudarnos a
mantener conversaciones efectivas y afectivas.
En este programa vas a descubrir:
- Cómo prepararte mejor para decir lo que necesitás, de forma clara y respetuosa.
- Desarrollar la escucha activa y la validación.
- Estrategias para comunicarte con más seguridad, empatía y foco en los objetivos.
Herrar es umano: Transformando los errores en oportunidades de aprendizaje
“¿Quién fue?” suele ser una de las primeras preguntas que surgen
cuando nos damos cuenta de que algo no resultó como esperábamos.
Equivocarse es parte del camino, pero la clave está en cómo
respondemos ante el error. En lugar de buscar culpables, podemos
construir aprendizajes compartidos.
En este programa vas a descubrir:
- Repensar el error como una fuente de aprendizaje y mejora continua.
- Identificar causas, gestionar emociones y sacar valor de lo que no salió como esperábamos.
- Aprender herramientas para transformar errores en oportunidades que fortalezcan procesos, vínculos y resultados.
Cambiá crisis por crecimiento: Estrategias Creativas en Tiempos Turbulentos
Este programa está diseñado para ayudar a empresas y equipos a
gestionar el cambio de manera estratégica y creativa. En tiempos de
incertidumbre, la clave no es resistirse al cambio, sino aprender a adaptarse y convertirlo en una oportunidad de crecimiento. Te ofrecemos un espacio para repensar el presente y diseñar un futuro con más creatividad y crecimiento.
En este programa vas a descubrir:
- Herramientas para transformar el cambio en oportunidad.
- Superar la resistencia.
- Potenciar la creatividad.
- Dinámicas prácticas para equipos más resilientes, flexibles y eficientes.
Más allá de la ejecución: Claves para la planificación y la evaluación de proyectos
Llevar a cabo un proyecto no es solo cuestión de ejecutar tareas, sino
de diseñar estrategias que garanticen su impacto y sostenibilidad
mediante una planificación eficaz y una evaluación adecuada. Ideal para equipos que buscan hacer que cada proyecto cuente, desde el inicio hasta el cierre.
En este programa brinda herramientas para:
- Planificar con objetivos claros.
- Anticipar riesgos y optimizar recursos.
- Establecer indicadores de éxito.
- Evaluar procesos y resultados.
